बच्चों के पालन-पोषण में सहायक पीढ़ियों के लिए उपयोगी सहायता प्रणालियों का सारांश

1. घरेलू वित्त के लिए मजबूत सहायता प्रदान करने हेतु बाल भत्ते का विस्तार करना

• भुगतान का लक्ष्य हैहाई स्कूल के छात्रों तक विस्तारित
  • अक्टूबर 2024 के भुगतान (दिसंबर में भुगतान) से शुरू होकर, बाल भत्ते का दायरा "बच्चे के 10 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद पहली मार्च के अंत तक" तक बढ़ा दिया गया है।
  • हाई स्कूल आयु वर्ग के बच्चों वाले परिवार भी भत्ते के लिए पात्र हैं।
• तीसरे बच्चे के बादबढ़ाकर 3 येन प्रति माह किया गया
  • तीसरे बच्चे और उससे अधिक के लिए यह राशि 3 येन से बढ़कर 15,000 येन हो जाती है।
  • आर्थिक बोझ कम हो गया है और बड़े परिवारों के लिए सहायता बढ़ा दी गई है।
• आय प्रतिबंध हटाये गये
  • उच्च आय वाले परिवार भी पात्र होंगे, जिससे अधिक परिवारों को लाभ उपलब्ध हो सकेगा।
• आवेदन और पुष्टि बिंदु
  • हाई स्कूल आयु वर्ग के बच्चों वाले परिवारों या बड़े परिवारों को अतिरिक्त आवेदन प्रस्तुत करने या अपनी स्थानीय सरकार से संपर्क करने की आवश्यकता हो सकती है। कृपया अपनी स्थानीय सरकार के दिशा-निर्देशों की बार-बार जांच करें।

2. प्रसवोत्तर अवकाश सहायता लाभ से चाइल्डकैअर अवकाश लेना आसान हो जाता है

• नई व्यवस्था अप्रैल 2025 में शुरू होगी
  • यदि दोनों माता-पिता 14 दिन या उससे अधिक समय के लिए पैतृक अवकाश लेते हैं,28 दिनों तक: छुट्टी से पूर्व वेतन का 80% (घर ले जाने योग्य वेतन का 10%)प्रदान किया जाएगा.
• दोहरी आय वाले परिवारों के लिए समर्थन को मजबूत करना
  • इससे वित्तीय चिंता कम हो जाती है और बाल देखभाल अवकाश लेना आसान हो जाता है।
• आवेदन कैसे करें और ध्यान देने योग्य बातें
  • आवेदन आपके नियोक्ता के मानव संसाधन विभाग या हैलो वर्क के माध्यम से किया जा सकता है। दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा पर ध्यान दें।

3."कोई भी बच्चा डेकेयर में आ सकता है" प्रणाली डेकेयर के लचीले उपयोग की अनुमति देती है

• कुछ नगर पालिकाओं में अप्रैल 2025 से शुरू होगा
  • 0 वर्ष 6 माह से 3 वर्ष से कम आयु के बच्चेहालाँकि, कार्य की आवश्यकता की परवाह किए बिना,बाल देखभाल सेवाएंउपलब्ध है।
• अल्पकालिक भंडारण भी उपलब्ध है
  • जो बच्चे नर्सरी स्कूल नहीं जाते हैं, उन्हें भी आवश्यकता पड़ने पर हमारी देखभाल में छोड़ा जा सकता है।
• कार्यान्वयन करने वाली स्थानीय सरकार से जांच करना महत्वपूर्ण है
  • सभी नगर पालिकाओं ने इस प्रणाली को लागू नहीं किया है, इसलिए कृपया अपनी स्थानीय नगर पालिका की वेबसाइट देखें।

4. गैर-करयोग्य परिवारों के लिए अनुदान तथा बिजली और गैस सब्सिडी के माध्यम से आजीविका की सुरक्षा करना

5. चाइल्डकेयर और फैमिली केयर लीव एक्ट में संशोधन से कर्मचारियों को अपने काम करने के तरीके में अधिक स्वतंत्रता मिलती है

6. कर सुधार से "103 मिलियन येन की बाधा" समाप्त हो जाएगी

• न्यूनतम कर योग्य आय बढ़ाना
  • वित्त वर्ष 2025 में कर सुधारों के कारण मूल कटौती और वेतन आय कटौती की कुल राशि 123 मिलियन येन होगी।
• कार्यशैली में लचीलापन
  • "103 मिलियन येन की बाधा" से बंधे बिना काम करना आसान हो जाएगा, और अपने घरेलू वित्त की योजना बनाना भी आसान हो जाएगा।

7. जीवन बीमा प्रीमियम कटौती का विस्तार (2026 से लागू)

• 23 वर्ष से कम आयु के आश्रितों वाले परिवारों के लिए अच्छी खबर
  • कटौती की सीमा 4 येन से बढ़कर 6 येन हो जाएगी।इससे कर का बोझ कम करने में मदद मिलेगी।
• अपने बीमा की समीक्षा करने का समय आ गया है
  • ऐसा लगता है कि इस समय अधिक परिवार अपने अनुबंधों की समीक्षा करने या उन्हें बदलने पर विचार करेंगे।

8. ऊर्जा-कुशल आवास सब्सिडी आपके घर की गुणवत्ता में सुधार करती है

सारांश