下图是广岛大学研究生院教授、工作记忆教育促进协会成员 Masamichi Yuzawa 提出的学习层次模型(Onuki,2013)的简化表示。

在“分层学习模式”课堂上,“参与”⇒“理解”⇒“学习”⇒“使用”显示了过程,但第一个「参与」看来很多孩子都做不到

如图所示,“参与”是“理解、学习、利用”的基础。造成这个基础薄弱的原因有三个。

  • 执行功能“抑制与转移”
    它与工作记忆的功能密切相关,这可能会阻碍“参与”。
  • 次要障碍:“由于失败经历而降低自尊”
    过去的失败可能会深深地留在你的记忆中,“无论如何我都做不到”的感觉可能会阻止你参与。
  • 发展特征:“挑剔/创造力(自闭症谱系)等”
    这次我将省略细节。

像这样对于成年人来说,了解阻碍“参与”的可能性和因素非常重要就是这样。

文章创建者

畑佑希

Progress Co., Ltd.首席执行官/Infinite Mind Co., Ltd.代表董事

大学毕业后,他在私立教育机构担任过讲师、特许经营、总务、营销、教材开发等多种职务。
2023/9/11 “30个大脑练习来训练你的工作记忆'已发表。 (4家书店商业类书籍销量第一)