この物語は英語音声でも聞くことができます。

マーラは、誰もが同じように見える大企業で働いていた。

Mara worked at a big company where everyone seemed the same.

毎日、見た目や話し方が少し違うだけで、差別的な扱いを受ける人たちを目の当たりにした。

Every day, she saw how some people were treated differently because they looked or spoke a little differently.

これは彼女にとって正しいことではなかった。
彼女はそれを何とかしたいと思った。

This didn’t feel right to her.
She wanted to do something about it.

マーラは問題を解決する方法がわからなかったが、考え続けた。

Mara wasn’t sure how to solve the problem, but she kept thinking.

ある朝、彼女は簡単なことを試してみることにした。

One morning, she decided to try something simple.

違いについて話す代わりに、彼女はミーティングを計画し、みんなに自分自身について何かユニークなことを話してくれるように頼んだ。

Instead of talking about differences, she planned a meeting and asked everyone to share something unique about themselves.

最初は、みんな静かで自信なさげだった。
しかしすぐに、彼らは自分の話を共有し、笑い、互いについて新しいことを学び始めた。

At first, people were quiet and unsure.
But soon, they started sharing their stories, laughing, and learning new things about each other.

部屋は明るくなり、それまでほとんど話さなかった人たちが話すようになった。

The room felt lighter, and people who rarely spoke before were now talking.

ミーティングの後、会社の状況は変わり始めた。
従業員たちは新しい方法でつながり始めた。

After the meeting, things began to change at the company.
Workers started connecting in new ways.

そしてマーラは、自分たちの話を共有するだけで、みんなの距離が縮まるのを目の当たりにした。

They worked better together, and Mara saw how just sharing their stories brought everyone closer.