令和7年度のこども家庭庁予算案が発表されました。この予算案では、児童手当の拡充や保育士の処遇改善、さらには低所得世帯への教育費支援など、子育て世代や若い世代を中心とした具体的な支援策が強化されています。以下では、その具体的な内容を詳しくご紹介します。

子どもたちの未来を支える政策が本格化！令和7年度のこども家庭庁予算案が発表されました。この予算案では、児童手当の拡充や保育士の処遇改善、さらには低所得世帯への教育費支援など、子育て世代や若い世代を中心とした具体的な支援策が強化されています。

予算案の全体像

令和7年度のこども家庭庁予算案は、総額約7.3兆円で、前年度比1.1兆円（+17.8%）の増加が見られます。この増額分は以下の重要な分野に振り分けられています。

• 児童手当の拡充（+0.6兆円）：全家庭対象化と支給対象年齢の拡大
• 高等教育費の負担軽減（+0.1兆円）：多子世帯を中心とした大学授業料無償化
• 育児休業支援の強化（+0.1兆円）：時短勤務への新たな給付適用
• 保育の質の向上（+0.1兆円）：保育士の賃金アップと現場支援策

大事なポイント

1. 児童手当の拡充

• 所得制限の撤廃：中間所得層以上も含む全家庭で児童手当が受け取れるように。
• 支給範囲の拡大：中学生までから高校生までへと対象年齢を引き上げ。
• 支給額の見直し：年齢に応じて金額を増やすことで、実質的な支援を強化。

2. 教育費の軽減

• 多子世帯支援：多子世帯の大学授業料を無償化し、経済的な負担を大幅に軽減。
• 低所得家庭への受験料支援：大学・短大の受験料を最大53,000円までカバー。模試費用も最大8,000円支援。
• 学習支援の強化：児童館や子ども食堂に個別学習支援員を配置。

3. 育児休業の手厚い支援

• 手取り収入の確保：育休取得者には100%の手取り収入を保証。
• 時短勤務者の新たな支援：育児と仕事を両立できる環境づくりを推進。
• 職場復帰支援：復帰後の負担を軽減するプログラムの提供。

4. 保育の質と負担軽減

• 賃金改善：保育士の平均賃金を10.7%引き上げ。
• 現場負担軽減：保育補助者の増員とアドバイザーの巡回支援を実施。
• 保育施設の環境整備：新たな保育所設立や設備改善に充てる予算を確保。

5. 発達特性のある子どもへの支援

• 早期発見と支援：専門員を乳幼児健診や親子教室に派遣し、問題が顕在化する前に必要なサポートを提供しています。例えば、ある自治体では、早期に特性を発見し、発達相談を受けた子どもが就学前に特別支援教育を受ける機会を得ました。
• 受け入れ環境整備：スーパーや公共交通機関で特性に応じた対応を整備。ある大型スーパーでは、特性に応じた専用レジを設置し、ストレスの少ない買い物環境を提供しています。
• 個性を活かす研究：発達特性を「個性」として活用するための研究事業を推進。例えば、地域の学童クラブで、特性を持つ子どもがアートやプログラミングの才能を発揮できる場を提供した事例があります。

6. 医療的ケア児へのサポート

• 一時預かり事業の創設：医療的ケアが必要な子どもを一時的に預かる新制度を導入。総額5204億円がこの分野に割り当てられており、地域ごとに事業が展開されています。
• 移動支援：保育所外活動時の移動経費を支援。
• 児童養護施設の強化：施設職員の処遇改善と人材確保を促進。

まとめ

令和7年度のこども家庭庁予算案は、子育て家庭を中心とした支援を一層充実させる内容となっています。児童手当の拡充や教育費軽減策は、家庭の経済的負担を大きく和らげるでしょう。また、育児休業支援や保育の質向上への取り組みは、安心して子育てができる社会の実現を目指しています。

具体的な支援策や申請方法については、お住まいの自治体のホームページや相談窓口で確認してみてください。支援を最大限に活用するために、必要な手続きや条件を早めに把握することが重要です。

家族や友人とこの記事を共有し、政策について話し合うきっかけにしてください。そして、子どもたちの未来をより良いものにするために、私たち一人ひとりが行動を起こすことが求められています。